چکیده

مقدمه: استرس از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر کیفیت و کمیت زندگی است. حرفه کتابداری با توجه به ماهیتی که دارد ممکن است باعدم توانایی پاسخگویی به درخواست‌ها و نیازها باعث ایجاد استرس شغلی شود. لذا مطالعه حاضر به بررسی ارتباط بین استرس شغلی و کیفیت زندگی درکتابداران شاغل در کتابخانه‌های دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد پرداخته است.

روش‌ها: این مطالعه مقطعی از نوع توصیفی- تحلیلی است که بروی 38 نفر از کتابداران صورت پذیرفت. شاغلین به‌صورت سرشماری وارد مطالعه شدند. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه­ی استاندارد کیفیت زندگی SF_36 و پرسشنامه اندازه­گیری استرس شغلی HSE بود.

نتایج: از مجموع 38 نمونه که وارد مطالعه شدند، 25 نفر (%8/65) زن و 13 نفر (%2/34) مرد بودند. در این مطالعه دیده شد که میانگین نمره کیفیت زندگی 54/17 ± 95/69  و میانگین نمره استرس شغلی در کارکنان 41/0 ± 47/2 می‌باشد میان استرس شغلی و کیفیت زندگی کارکنان همبستگی معکوس (374/0-) و رابطه معنادار آماری وجود داشت ( P=0.011).

نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش حاضر حاکی از آن است که میان رشته‌ی تحصیلی و همچنین سطح تحصیلات با استرس شغلی رابطه معکوس و معنی‌داری وجود دارد. بنابراین یک برنامه پیشگیری از استرس در افزایش کیفیت زندگی و  افزایش رضایت کارکنان نقش بسزایی دارد.