<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Preventive Medicine</title>
<title_fa>طب پیشگیری</title_fa>
<short_title>J Prevent Med</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jpm.hums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2476-7182</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2423-429X</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.52547/jpm</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تعیین شیوع و ریسک اختلالات اسکلتی - عضلانی در کارکنان یک واحد صنعتی</title_fa>
	<title>Determine the prevalence and risk of of musculoskeletal disorders in employees of an industrial unit</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Orginal</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;margin-right:.25in;&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;چکیده&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;مقدمه:&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;اختلالات&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;اسکلتی&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt; عضلانی&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;یکی&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;از&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;عوامل&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;شایع&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;آسیب های&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;شغلی&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;و&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;ناتوانی&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;در&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;کشورهای&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;صنعتی و کشورهای&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;در&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;حال&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;توسعه&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;می باشند&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt; این&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;مطالعه&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;با&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;هدف&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;تعیین&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;شیوع&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;اختلالات&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;اسکلتی&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;- &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;عضلانی&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;و&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;ارزیابی&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;ریسک&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;ابتلا&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;به&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;این&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;اختلالات&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;در&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;کارکنان&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;یک&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;شرکت نفتی&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;صورت پذیرفت&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش ها:&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;در این مطالعه مقطعی، کلیه 35 نفر از کارکنان واحد آیزوماکس یک شرکت صنعتی شرکت کردند. از پرسشنامه ی&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;نوردیک&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;برای&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;تعیین&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;شیوع&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;اختلالات&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;اسکلتی&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;- &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;عضلانی و از روش های &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;RULA&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt; و &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;REBA&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt; به منظور ارزیابی ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی- عضلانی استفاده شد.&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتایج: &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;بیشترین اختلالات موجود در پرسنل واحد آیزوماکس، مربوط به ناحیه کمر (4/22 درصد) و کمترین اختلالات، مربوط به ناحیه آرنج (1/4 درصد) گزارش شد. ارتباط معنی داری بین سن و سابقه کار با شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی وجود داشت(٠٠١ /0&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt; (P&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;.&amp;nbsp; بیشترین و کمترین اختلالات نیز براساس نوع شغل، مربوط به کارمندان عملیات و سرکارگردان می باشد. نتایج حاصل از ارزیابی پوسچر به روش &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;REBA&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt; نشان داد 10درصد از پوسچرها دارای ریسک پایین ، 60 درصد دارای ریسک متوسط و 30 درصد از پوسچرها دارای ریسک بالا می باشند. نتایج حاصل از ارزیابی پوسچر به روش &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;RULA&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt; نیز نشان داد که 50 درصد پوسچرها دارای سطح 2(تحقیقات دقیق و بیشتری بر روی پوسچر صورت بگیرد و احتمالا تغییراتی نیز لازم است) و 50 درصد دارای سطح 3(به زودی تغییرات و اصـلاحات و نیـز تحقیقـات دقیق تر صورت بگیرد) می باشند.&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;نتیجه گیری:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;بر&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;اساس&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;یافته های&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;به دست&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;آمده&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;می توان&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;چنین&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;نتیجه&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;گرفت&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;که&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;ریسک و شیوع&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;اختلالات اسکلتی- عضلانی در&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;جمعیت&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;مورد&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;مطالعه&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;به ویژه در شغل عملیات بالا&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;است و نیاز به مداخله ارگونومیک می باشد.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Abstract&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Introduction&lt;/strong&gt;: musculoskeletal disorders are one of the most common occupational injuries in industrialized and developing countries. This study aimed to determine the prevalence and risk of musculoskeletal disorders in employees of an oil company.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Methods: &lt;/strong&gt;In this cross-sectional study, all 35 staff of Isomax unit of an oil company participated. Nordic questionnaire used to determine the prevalence of musculoskeletal disorders and RULA and REBA methods used to assess the risk of musculoskeletal disorders.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;Results&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;: Most of the workers of Isomax unit had disorders in low back (22.4%) and least of them in the elbow region (1.4%). There was a significant correlation between age and experience and musculoskeletal disorders (P&lt;0.001). The most and the least musculoskeletal disorders observed in operation workers and foremen, respectively. The results of REBA posture assessment showed 10 percent of postures with low risk, 60% of postures with medium risk, and 30 percent of postures with high risk. The results of posture analysis by RULA method also showed that 50 percent of postures were in level 2 ( more detailed investigation is necessary and probably some changes are needed) and 50% &amp;nbsp;in level 3 (more detailed investigation is necessary and changes are required to be performed soon).&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;Conclusion&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;: Based on the results of this study, it can be concluded that the risk and prevalence of musculoskeletal disorders in the studied population, especially in operation workers, is high and there is a need for ergonomic intervention.&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>پوسچر, اختلالات اسکلتی- عضلانی,  واحد آیزوماکس</keyword_fa>
	<keyword>Posture, Musculoskeletal disorders, Isomax unit</keyword>
	<start_page>10</start_page>
	<end_page>17</end_page>
	<web_url>http://jpm.hums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-31&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Ahmad </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zolfaghari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>احمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ذوالفقاری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003603</code>
	<orcid>10031947532846003603</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Faculty of Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد ، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Bahram</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> kouhnavard</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>بهرام</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کوهنورد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>gmail.com</email>
	<code>10031947532846003604</code>
	<orcid>10031947532846003604</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University of Medical Sciences,Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد ، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
