fa دانش، نگرش و عملکرد پرستاران بخش انکولوژی بیمارستان‌های آذربایجان شرقی در کار با داروهای آنتی‌نئوپلاستیک بهداشت حرفه ای Health Professional پژوهشي Orginal <strong><span style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;">هدف</span></span></strong>: <span style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">داروهای آنتی‌نئوپلاستیک برای درمان سرطان استفاده می‌شوند و پرستاران در حین کار با این داروها مواجهه می‌یابند. این داروها می‌توانند مشکلات سلامتی متعددی در پرستاران ایجاد نمایند. این مطالعه با هدف ارزیابی دانش، نگرش و عملکرد </span></span></span><span style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">پرستاران بخش انکولوژی بیمارستان‌های آذربایجان شرقی در کار با داروهای آنتی‌نئوپلاستیک </span></span></span><span style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">به انجام رسید.</span></span></span><br> <strong><span style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;">روش‌ها:</span></span></strong> <span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی- مقطعی بود که با مشارکت 129</span></span></span> <span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">پرستار بخش‌های انکولوژی استان آذربایجان شرقی به روش سرشماری در سال 1398 انجام گردید. پرسشنامه استاندارد سنجش دانش، نگرش و عملکرد پرستاران شاغل در بخش‌های انکولوژی نسبت به داروهای شیمی‌درمانی با 33 سوال و با پاسخ‌دهی لیکرت برای جمع‌آوری داده‌ها استفاده شد. داده‌ها با استفاده از آمار توصیفی و آزمون کروس کالوالیس توسط نرم‌افزار</span></span></span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:CG Times,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">SPSS </span></span></span>&nbsp;<span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">آنالیز شدند.</span></span></span><br> <strong><span style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;">نتایج</span></span></strong><strong><span style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">:</span></span></span></strong> <span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">میانگین سن و سابقه کار شیمی‌درمانی پرستاران به ترتیب 7/6</span></span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:Cambria,serif;"><span style="font-size:11.0pt;">&plusmn;</span></span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">8/33 و 5/5</span></span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:Cambria,serif;"><span style="font-size:11.0pt;">&plusmn;</span></span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">91/5 سال بود. تمامی پرستاران در روز کاری خود حداقل با 3 دارو سروکار داشتند. میانگین نمره دانش 46/4</span></span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:Cambria,serif;"><span style="font-size:11.0pt;">&plusmn;</span></span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">58 (از 65)، نگرش 98/3</span></span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:Cambria,serif;"><span style="font-size:11.0pt;">&plusmn;</span></span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">76/30 (از 40) و عملکرد 79/5</span></span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:Cambria,serif;"><span style="font-size:11.0pt;">&plusmn;</span></span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">41/47 (از 60) بود. پرستاران دارای سن بیشتر از 40 سال و سابقه کار بیشتر از 5 سال به طور معنی‌داری دانش، نگرش و عملکرد بهتری داشتند (05/0</span></span></span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:CG Times,serif;"><span style="font-size:9.0pt;">P-Value</span></span></span><span dir="LTR" style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-size:11.0pt;"><</span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">).</span></span></span><br> <strong><span style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;">نتیجه‌گیری:</span></span></strong> <span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">بار کاری گزارش شده توسط پرستاران می</span></span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:Cambria,serif;"><span style="font-size:11.0pt;">‌</span></span></span><span style="letter-spacing:-.5pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">تواند دلیل احتمالی علایم سلامتی گزارش ‌شده باشد. افزایش آگاهی پرستاران در حیطه‌های حمل و انبارداری، مدیریت حوادث و دفع پسماند داروها می‌تواند به افزایش دانش و بهبود نگرش و عملکرد آن‌ها منجر گردد. پیشنهاد می‌شود آموزش پرستاران با سابقه کاری کمتر در اولویت برنامه‌های مدیریت ایمنی بیمارستان‌ها قرار گیرد.</span></span></span><span style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;"></span></span></span><br> <strong><span dir="RTL" style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:12.0pt;">کلیدواژه‌ها:</span></span></span></strong> <span dir="RTL" style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">دانش، نگرش</span></span></span> <span dir="RTL" style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;">و</span></span></span><span dir="RTL" style="letter-spacing:-.4pt;"><span style="font-family:B Yagut;"><span style="font-size:11.0pt;"> عملکرد، پرستار، شیمی‌درمانی، داروی ضد سرطان</span></span></span><div style="clear:both;"></div> <strong>Introduction</strong><span dir="RTL">:</span> Antinoplastic drugs are used to treat cancers and nurses are exposed to these drugs during their working hours. These drugs can cause many health problems in nurses. The aim of this study was to evaluate the knowledge, attitude, and practice of oncology nurses in hospitals of East Azerbaijan province about handling antineoplastic drugs.<br> <strong>Methods</strong><span dir="RTL">:</span> The present study was a descriptive cross-sectional study that carried out with the participation of 129 nurses of oncology wards in East Azerbaijan province in 2019. A standard knowledge, attitude, and practice (KAP) questionnaire with 33 questions and Likert scale was used for data collection by census sampling. Data were analyzed using descriptive statistics and Kruskal Wallis test using SPSS software.<br> <strong>Results</strong>: The mean age and chemotherapy work experience of nurses were 33.8&plusmn;6.7 and 5.91&plusmn;5.5 years, respectively. All nurses handled at least 3 medications in their work shift. The mean score for knowledge, attitude, and practice were 58&plusmn;4.46 (out of 65), 30.76&plusmn;3.98 (out of 40), and 47.41&plusmn;5.79 (out of 60), respectively. Nurses over 40 years of age and with work experience higher than 5 years significantly gained higher knowledge, attitude, and practice scores (P-Value<0.05).<br> <strong>Conclusion</strong>: The workload reported by nurses may be a possible cause of the reported health symptoms. Increasing nurses&#39; awareness in the areas of handling, accident management, and waste disposal of drugs could increase their knowledge and improve their attitude and practice. Training the nurses with less work experience should be prioritized by safety management of hospitals.<span dir="RTL"></span><br> &nbsp; دانش, نگرش و عملکرد, پرستار, شیمی‌درمانی, داروی ضد سرطان Knowledge, Attitude and Performance, Nurse, Chemotherapy, Antineoplastic Drug. 71 59 http://jpm.hums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-474-1&slc_lang=fa&sid=1 Samira Orujlu سمیرا اروجلو samira_orojlo@yahoo.com 10031947532846008876 10031947532846008876 No Student Research Committee, Faculty of Nursing and Midwifery, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران. Mahnaz Zali مهناز ذالی mahnaz.zali@yahoo.com 10031947532846008877 10031947532846008877 No Student Research Committee, Faculty of Nursing and Midwifery, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران. Vahid Zamanzadeh وحید زمان زاده zamanzadeh@tbzmed.ac.ir 10031947532846008878 10031947532846008878 No Department of Medical Surgical Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran دکترای تخصصی، پرستاری داخلی - جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران. Ali Esfahani علی اصفهانی ali_sfhn@yahoo.com 10031947532846008879 10031947532846008879 No Hematology and Oncology Research Center, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran. دکترای تخصصی، خون و سرطان بالغین، مرکز تحقیقات خون و انکولوژی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران. Mohammad Hajaghazadeh محمد حاج آقازاده hajaghazadeh.m@umsu.ac.ir 10031947532846008880 10031947532846008880 Yes Department of Occupational health, Health Faculty, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran. دکترای تخصصی، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران.