@article{ author = {Moghanian, Tahereh and BaghianZarchi, Najmeh and MousavianAsl, Alavie Zainab and BaghianiMoghadam, Mohammad Hosein and Kouhnavard, Bahram}, title = {The effect of emotional intelligence through mobile education on job satisfaction among female staff of Yazd Shahid Sadoughi University of Medical Sciences}, abstract ={Introduction: People with high emotional intelligence are more likely to have more satisfaction with life, enjoying a family environment, and sharing their feelings with others. The aim of this study was to investigate the effect of emotional intelligence through mobile education on job satisfaction among female staff of Yazd Shahid Sadoughi University of Medical Sciences. Methods: This was a quasi-experimental study with pre-test post-test design and a control group. To evaluate the job satisfaction, a job questionnaire questionnaire was used. Out of the staff of the Health School, all 50 women were selected by census method as the intervention group. After completing job satisfaction questionnaires by all female staff, emotional intelligence topics were taught to the intervention group through mobile training for 5 weeks. After 40 days, the job satisfaction questionnaires were completed again in both intervention and control groups. Data were analyzed using SPSS software. Results: The results showed that training emotional intelligence by mobile, significantly influences the job satisfaction, workplace satisfaction, satisfaction from colleagues, and satisfaction from supervisor in female employees of school of public health (P-Value<0.05), but it has no significant effect on the satisfaction from salary and bonus (P-Value>0.05). The results also showed that there was no significant relationship between job satisfaction and demographic characteristics in female employees (P-Value<0.05). Conclusion: Considering the confirmed effect of emotional intelligence mobile learning on job satisfaction of female employees, it is suggested that university administrators emphasize on the emotional intelligence in order to improve the employees' job satisfaction.}, Keywords = {Emotional Intelligence, Education, Job Satisfaction.}, volume = {4}, Number = {2}, pages = {1-7}, publisher = {Hormozgan University of Medical Sciences}, title_fa = {تأثیر هوش‌‌هیجانی از طریق آموزش سیار بر رضایت‌شغلی کارکنان زن دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد}, abstract_fa ={مقدمه: افراد دارای هوش‌هیجانی بالا در داشتن رضایت بیشتر از زندگی، بهره‌مندی از محیط خانوادگی و شریک شدن در احساسات اطرافیان نسبت به دیگران متفاوت‌اند. این مطالعه باهدف بررسی تأثیر هوش‌هیجانی از طریق آموزش سیار بر رضایت‌شغلی کارکنان زن دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد انجام شد. روش‌ها: این مطالعه از نوع شبه آزمایشی با طرح پیش‌آزمون و پس‌آزمون با گروه کنترل بود. جهت ارزیابی رضایت‌شغلی کارکنان از پرسشنامه رضایت‌شغلی استفاده شد. از بین کارکنان دانشکده بهداشت، کارکنان زن به روش سرشماری انتخاب شدند که به تعداد 50 نفربرآورد گردیدند. در ابتدا تمامی کارکنان زن پرسشنامه رضایت شغلی را تکمیل کردند. مباحث هوش‌هیجانی از طریق آموزش سیار به مدت 5 هفته به گروه آزمون آموزش داده شد. پس از گذشت 40 روز، پرسشنامه رضایت‌شغلی به هردو گروه کنترل و آزمون جهت تکمیل داده شد. نتایج با نرم‌افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد. نتایج: نتایج نشان داد که آموزش‌های سیار هوش‌هیجانی بر رضایتمندی شغلی، رضایت از محل کار، رضایت از همکار و رضایت از سرپرست کارکنان زن دانشکده بهداشت تأثیر معناداری دارد (0/05P-Value<)، ولی بر میزان رضایت از حقوق دریافتی کارمندان و رضایت از پاداش تاثیر معناداری ندارد (0/05P-Value<). همچنین بین رضایت‌شغلی و مشخصات دموگرافیک کارمندان زن ارتباط معناداری وجود ندارد (0/05P-Value<). نتیجه‌گیری: با توجه به این‌که تأثیر آموزش سیار هوش‌هیجانی بر رضایتمندی شغلی کارکنان زن تأیید شد، پیشنهاد می‌شود مدیران دانشگاه‌ها بر این هوش تأکید نمایند تا از مزایای آن‌ها در بهبود رضایت‌شغلی کارکنان و تأثیرگذار بودن بر دیگران بهره‌مند شوند.}, keywords_fa = {هوش‌هیجانی, آموزش , رضایتمندی شغلی.}, url = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-241-en.html}, eprint = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-241-en.pdf}, journal = {Journal of Preventive Medicine}, issn = {2476-7182}, eissn = {2423-429X}, year = {2017} } @article{ author = {Abhar, Rasoul and Hassani, Laleh and Montaseri, Maryam and PaydarArdakani, Mahdi}, title = {Survey of prostate cancer-preventive behaviors based on the health belief model constructs among military men}, abstract ={Introduction: Prostate cancer is the most commonly diagnosed cancer in men after lung cancer and the second leading cause of cancer death in men. The aim of this study was to investigate and explain the preventive behaviors of prostate cancer based on the health belief model (HBM) among Military men. Methods: This analytical cross-sectional study was conducted on 253 military men who were selected using stratified random sampling method in the Hormozgan province in 2016. Data collection was performed via a questionnaire, which included questions regarding demographic characteristics, HBM constructs, and prostate cancer preventive behaviors. Data were analyzed using descriptive (frequency, mean, and standard deviation) and analytical statistical methods (linear and Pearson regression coefficients) in SPSS software. Results: The study showed a significant relationship between the mean scores of perceived susceptibility, benefits, and self-efficacy and the military Men's performance on adopting the preventive behaviors of prostate cancer (P–Value<0.05). Also among the health belief model constructs, perceived barriers (P–Value<0.001) and self-efficacy (P–Value<0.001) were the most important predictor of prostate cancer preventive behavior among military men. Conclusion: This study suggests that health service professionals should pay attention to predictive constructs including perceived barriers and benefits and self-efficacy in designing and implementing health education programs regarding the prostate cancer.}, Keywords = {Health Belief Model, Prostate Cancer, Behaviors, Prevention and Control.}, volume = {4}, Number = {2}, pages = {8-18}, publisher = {Hormozgan University of Medical Sciences}, title_fa = {تبیین رفتارهای پیشگیری‌کننده از سرطان پروستات مبتنی بر مدل اعتقاد بهداشتی در بین مردان نظامی}, abstract_fa ={هدف: سرطان پروستات، شایع‌ترین سرطان بدخیم در مردان بوده و بعد از سرطان ریه دومین علت مرگ‌ومیر انواع سرطان، در مردان است. هدف از انجام این پژوهش تبیین رفتارهای پیشگیری‌کننده از سرطان پروستات مبتنی بر مدل اعتقاد بهداشتی در بین مردان نظامی استان هرمزگان می‌باشد. روش‌ها: پژوهش به لحاظ روش، توصیفی- تحلیلی می‌باشد که در سال 1395 بر روی 253 نفر از مردان یک مجموعه نظامی در استان هرمزگان به روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی طبقه ای انتخاب شدند، انجام شد. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه‌ای مشتمل بر مشخصات دموگرافیک، سؤالات مربوط به سازه‌های مدل اعتقاد بهداشتی و سؤالات بیان عملکرد رفتار پیشگیرانه بود. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و شاخص‌های آمار توصیفی (فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (ضرایب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی) تجزیه‌وتحلیل شدند. نتایج: در این پژوهش، ارتباط معنی‌داری بین میانگین نمره سازه‌های حساسیت درک شده، منافع، موانع درک شده و خودکارآمدی با عملکرد مردان نظامی در خصوص رفتارهای پیشگیری‌کننده از سرطان پروستات مشاهده شد (0/05P-Value<). همچنین از بین سازه‌های مدل اعتقاد بهداشتی، مولفه‌های موانع درک شده (0/001P-Value<) و خودکارآمدی (0/001P-Value<) مهم‌ترین پیشگویی‌کننده‌های عملکرد پیشگیرانه مردان نظامی در خصوص سرطان پروستات بودند. نتیجه‌گیری: مطالعه حاضر پیشنهاد می‌کند که متخصصین آموزش سلامت در هنگام طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی در مورد سرطان پروستات باید به سازه‌های پیشگویی‌کننده همچون موانع، منافع درک شده و خودکارآمدی درک شده توجه نمایند.}, keywords_fa = { مدل اعتقاد بهداشتی, سرطان, پروستات, رفتار, پیشگیری‌کننده و کنترل.}, url = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-240-en.html}, eprint = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-240-en.pdf}, journal = {Journal of Preventive Medicine}, issn = {2476-7182}, eissn = {2423-429X}, year = {2017} } @article{ author = {Mousavi, Seyed Mahdi and Sharifiniya, Sajedeh and YazdaniRad, Saeed and Esmaeilzadeh, Arezo and Hajizadeh, Rohollah and MoradiRad, Rohadi}, title = {The Relationship between shift work and its effects on the health of the operational staff in Abadan Oil Refining Company}, abstract ={Introduction: Shift working is a common and inevitable phenomenon. The acute and chronic effects of the shift work on the health have been proven. The aim of this study was to investigate the relationship between shift working and the risk factors of cardiovascular, digestive, and nervous system disorders in the operational employees of Abadan oil refinery. Methods: This analytical and cross-sectional study was performed on 328 operational workers of the refinery who were selected by the census method. The study instrument was the Survey of Shift workers (SOS) questionnaire. The questionnaire included questions about the workers demographic information, shift work system, the health effects of the shift working, and the effect of the shift working on the workers life satisfaction. Data were analyzed using the SPSS software. Results: The results showed that there is a significant relationship between shift work and sleep disorders (P-Value=0.001) and job fatigue (P-Value=0.001). The effect of the shift working in workers with overweight included 35.97% increase in gastrointestinal disorders, 5.18% increase in blood pressure, and 4.75% increase in cardiovascular disorders. Conclusion: The results of this study showed that shift working is an important risk factor for the health of the oil industry workers and due to its undesirable consequences, it should be considered.}, Keywords = {Shift Work Schedual, Health, Job Satisfaction.}, volume = {4}, Number = {2}, pages = {19-25}, publisher = {Hormozgan University of Medical Sciences}, title_fa = {ارتباط نوبتکاری و اثرات آن بر سلامتی کارکنان عملیاتی شرکت پالایش نفت آبادان}, abstract_fa ={هدف: نوبت کاری به دلیل ماهیت آن یک پدیده رایج و اجنتاب‌ناپذیر است . اثرات حاد و مزمن نوبت کاری بر روی سلامت به اثبات رسیده است. هدف از مطالعه حاضر بررسی ارتباط میان نوبت‌کاری و ریسک فاکتورهای ایجاد کننده اختلالات قلبی و عروقی، گوارشی و سیستم عصبی در مشاغل عملیاتی پالایشگاه نفت آبادان می‌باشد. روش‌ها: مطالعه مقطعی و توصیفی – تحلیلی حاضر بروی 328 نفر از پرسنل عملیاتی پالایشگاه که با روش سرشماری انتخاب شده بودند انجام گرفت. ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه )SOS( Survey of Shift Workers بود. پرسشنامه حاوی اطلاعات دموگرافیک، نظام نوبت‌کاری، پیامدهای سلامتی مرتبط با آن و اثر نوبت کاری بر رضایت‌مندی از زندگی شاغلین بود. اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS آنالیز گردید. نتایج: نتایج نشان داد میان نظام نوبت کاری و اختلالات خواب (0/001P-Value=) و خستگی شغلی (0/001P-Value=) ارتباط معناداری وجود دارد. در کارگران نوبت کاری که اضافه وزن بالایی دارند، میزان ناراحتی‌های گوارشی 35/97 درصد، میزان فشار خون 5/18 درصد و ناراحتی‌های قلبی و عروقی به میزان 4/57 درصد افزایش یافته است. نتیجه‌گیری: نتایج این مطالعه نشان داد که نوبت‌کاری به عنوان یک ریسک فاکتور مهم و تاثیر‌گذار برسلامت کارکنان صنایع نفتی می باشد و با توجه به پیامد های نامطلوب آن بایستی مورد توجه قرار گیرد.}, keywords_fa = {نوبت کاری, سلامتی, رضایت شغلی.}, url = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-243-en.html}, eprint = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-243-en.pdf}, journal = {Journal of Preventive Medicine}, issn = {2476-7182}, eissn = {2423-429X}, year = {2017} } @article{ author = {GhanbarySartang, Ayoub and Habibi, Ehsanollah and Palyzban, Feizolah and Abedi, Mahboobeا and Dehghan, Habibollah and Sadeghi, Saie}, title = {Assessment of occupational exposure to heat stress based on the Wet Bulb Globe Temperature index in the steel industry workers}, abstract ={Introduction: Heat stress in many industries, including steel industries, is a serious threat to the health and safety of workers. The aim of this study was to assess the occupational exposure to heat stress based on the Wet Bulb Globe Temperature index in the steel industry workers. Methods: This descriptive - analytical study was conducted in 11 workstations with occupational exposure to heat in a steel industry in 2013. A Wet Bulb Globe Temperature meter was used to measure the heat stress. Data were analyzed using SPSS software and inferentional statistics. Results: The results showed that the highest exposure to heat stress was related to the rolling operator (31.5° C) and the minimal exposure to heat stress was in the operator main room (18.52 ° C). In the case of furnace, lift, ruffing, wrench, rolling work, Scissors, and the lathe operators, the heat exposure exceeded the occupational exposure limits. Conclusion: The findings of this study showed that working in the steel industries, due to the exothermic processes, is a threat for the health of the workers of this type of industry. Therefore, heat control and interventional plans should be considered to reduce the heat stress in such industries.}, Keywords = {Heat Stress, Wet Bulb Globe Temperature, Occupational Exposure.}, volume = {4}, Number = {2}, pages = {26-31}, publisher = {Hormozgan University of Medical Sciences}, title_fa = {ارزیابی مواجهه شغلی با استرس گرمایی بر اساس شاخص دمای ترگویسان در کارگران صنعت فولاد}, abstract_fa ={هدف: استرس گرمایی در بسیاری از صنایع ازجمله صنایع فولاد یک خطر جدی برای سلامتی و ایمنی کارگران به شمار می‌آید. هدف از این مطالعه ارزیابی مواجهه شغلی با استرس گرمایی بر اساس شاخص دمای ترگویسان در کارگران صنعت فولاد می‌باشد. روش‌ها: این مطالعه توصیفی– تحلیلی در 11 ایستگاه کاری کارخانه فولاد در استان ایلام که به نحوی مواجهه شغلی با گرما داشتند در سال 1392 انجام شد. برای اندازه‌گیری استرس گرمایی از دستگاه شاخص دمای ترگویسان استفاده شد. داده ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و آمار استنباطی انجام شد. نتایج: نتایج مطالعه نشان داد بیشترین میزان مواجهه استرس گرمایی در اپراتور نوردکار (31/5 درجه سانتی‌گراد) و کمترین میزان مواجهه استرس گرمایی در اتاق اپراتور اصلی (18/51 درجه سانتی‌گراد) می‌باشد. در واحدهای اپراتور سیخ زن کوره، اپراتور بالابر، اپراتور رافینی، اپراتور آچا‌رزن، اپراتور نوردکار، اپراتور قیچی، اپراتور تراشکاری میزان مواجهه بیش ‌از حد استاندارد است. نتیجه‌گیری: یافته‌های این مطالعه نشان داد، اشتغال در صنعت فولاد به دلیل فرآیند گرمازا بودن آن، یک عامل تهدید‌کننده سلامتی برای بسیاری از شاغلان این صنعت محسوب می‌گردد. بنابراین ضروری است برنامه‌ریزی‌های حفاظت گرمائی و اقدامات مداخله‌ای لازم جهت کاهش مواجهه با استرس گرمایی انجام پذیرد.}, keywords_fa = {اختلالات استرس گرمایی, شاخص دمای ترگویسان, مواجهه شغلی.}, url = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-245-en.html}, eprint = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-245-en.pdf}, journal = {Journal of Preventive Medicine}, issn = {2476-7182}, eissn = {2423-429X}, year = {2017} } @article{ author = {Hashemi, Narges and FarhaniNezhad, Samereh and Faghih, Aref and Imani, Elham and Nazari, Fatemeh and Kashani, Sai}, title = {Evaluation of inpatient satisfaction from the implementation of the health system evolution program (HSEP)}, abstract ={Introduction: Satisfaction of patients from the quality of health care services is important and the aim of the implementation of the health sector transformation plan (HSTP) is to increase the people's satisfaction from health services and reduce the costs of public hospitals. Therefore this study was conducted to determine the inpatient Satisfaction from the HSTP in Shahid Mohammadi Educational Hospital, Bandar Abbas, Iran. Methods: This is a retrospective descriptive cross-sectional study which was performed using the documents in the statistics center of Shahid Mohammadi Hospital, after obtaining necessary permissions, in 2016. The study samples included 900 patients who were selected using simple randomized sampling method from all of the hospital wards. Data were collected using a satisfaction questionnaire which was obtained from the Iranian Ministry of Health and Medical Education. Data were analyzed using Excel 2007 software and descriptive statistics (frequency and frequency percentage). Results: Data analysis showed that the highest satisfaction was related to paying no money at the time of hospitalization and receiving the bill when discharged (100%) and the lowest satisfaction was associated with medical services (35.3%). Conclusion: Although, in the present study, the satisfaction of hospitalized patients with the services provided by the health sector transformation plan was satisfactory, the dissatisfaction of patients with medical services requires authorities and carers to pay more attention to the implementation of medical services.}, Keywords = {Patient Satisfaction, Hospitals, Health Services, Health Planning.}, volume = {4}, Number = {2}, pages = {32-39}, publisher = {Hormozgan University of Medical Sciences}, title_fa = {میزان رضایت‌مندی بیماران بستری از طرح تحول نظام سلامت}, abstract_fa ={هدف: رضایت بیماران از کیفیت خدمات بهداشتی درمانی ارائه‌ شده امری مهم است و هدف از اجرای طرح تحول نظام سلامت افزایش رضایت‌مندی مردم از خدمات سلامت و کاهش هزینه‌های بیمارستان‌های دولتی است، بنابراین این مطالعه با هدف بررسی میزان رضایت‌مندی بیماران بستری از طرح تحول نظام سلامت در بیمارستان شهید محمدی شهر بندرعباس طراحی و اجرا گردید. روش‌ها: مطالعه حاضر یک پژوهش توصیفی- مقطعی گذشته‌نگر است که با استفاده از مستندات و مدارک موجود در مرکز آمار بیمارستان شهید محمدی بندرعباس پس از اخذ مجوز در سال 1395 انجام شد. نمونه‌ها به تعداد 900 بیمار به روش تصادفی ساده ار تمام بخش‌های بیمارستان انتخاب شدند. اطلاعات مربوطه با استفاده از پرسشنامه رضایت‌مندی ارسالی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور جمع‌آوری شد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار Excel  و با استفاده از آمار توصیفی ( فراوانی، درصد فراوانی) تجزیه و تحلیل شد. نتایج: یافته‌ها نشان داد بیشترین میزان رضایت‌مندی به ترتیب از دریافت نکردن وجه خارج از صندوق توسط بیمارستان و دریافت صورت‌حساب هنگام ترخیص (100 درصد) و بیشترین نارضایتی بیماران(35/3 درصد) از خدمات پزشکی بوده است. نتایج همچنین نشان داد میزان رضایت بیماران بستری از خدمات ارائه شده طرح تحول نظام سلامت در حد مطلوبی قرار داشت. نتیجه‌گیری: هر چند در مطالعه حاضر میزان رضایت بیماران بستری از خدمات ارائه ‌شده طرح تحول نظام سلامت در حد مطلوبی قرار داشت اما نارضایتی بیماران از خدمات پزشکی می‌طلبد مسئولان  و متولیان امر نسبت به اجرای بهیه خدمات پزشکی توجه بیشتری نشان دهند.}, keywords_fa = {رضایت‌مندی بیمار, بیمارستان, خدمات سلامت, طرح سلامت.}, url = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-249-en.html}, eprint = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-249-en.pdf}, journal = {Journal of Preventive Medicine}, issn = {2476-7182}, eissn = {2423-429X}, year = {2017} } @article{ author = {Zaree, Faeghe and Karimi, Fateme and Mohseni, Shokrollah and Mdani, Shiva and Dadipoor, Sakineh and Mdani, Abdoul Hossai}, title = {Health literacy of pregnant women and some related factors in pregnant women referred to Minab health centers}, abstract ={Introduction: Health literacy refers to the ability to obtain, process, and understand the basic information and services needed for proper Health decision making. Considering the importance of mothers' health literacy in their own health and their children health, this study desinged to determine the health literacy of pregnant women and some related factors in pregnant women referred to Minab health centers in 2016. Methods: This cross-sectional and descriptive-analytical study was performed on 430 pregnant women referred to the health centers of Minab city. Data were collected using adult functional health literacy questionnaire. Data were analyzed using SPSS software and frequency index, frequency percentage index, and chi squared test. Results: In this study, the mean age of the subjects was 27±6.3 years. Health literacy of 58.9% of the mothers was at satisfactory level and 17.37% were in the borderline. According to the findings of this study, there was a significant relationship between the health literacy and the number of children, the place of residence, and family income. But there was no significant statistical relationship between the health literacy and educational level of mothers. Conclusion: In general, the results of this study showed that the level of health literacy of the studied women was in borderline. Therefore, the country health system, should provide the pregnant women who have an inadequate and borderline health literacy simple and understandable visual and oral education as well as written educational materials which can be in the form of posters, pamphlets, and brochures.}, Keywords = {Health Literacy, Pregnant Women, Self Care.}, volume = {4}, Number = {2}, pages = {40-46}, publisher = {Hormozgan University of Medical Sciences}, title_fa = {سواد سلامت زنان باردار و برخی عوامل مرتبط با آن در شهرستان میناب}, abstract_fa ={هدف: سواد سلامت به ظرفیت کسب، پردازش، درک اطﻼعات اساسی و خدمات مورد نیاز جهت تصمیم گیری های مناسب در زمینه سلامت اطﻼق می‌گردد. با توجه به اهمیت سواد سلامت زنان در سلامت خود و کودکانشان، این مطالعه با هدف تعیین سواد سلامت زنان باردار و برخی عوامل مرتبط با آن در زنان باردار مراجعه­کننده به مراکز بهداشتی شهر میناب در سال 1395 انجام شد. روش‌ها: این پژوهش مقطعی از نوع توصیفی ­تحلیلی بوده که بر روی 430 نفر از زنان باردار مراجعه­کننده به مراکز بهداشتی درمانی شهرستان میناب صورت گرفت. برای جمع­آوری داده­ها از پرسشنامه سواد سلامت عملکردی بالغین استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده­ها با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون­های شاخص فراوانی و درصد فراوانی و آزمون کای‌دو انجام شد. نتایج: در پژوهش حاضر میانگین سنی افراد مورد مطالعه 3/6± 27 سال بود. سواد سلامت 58/9 درصد از زنان در حد کافی و 17/37 درصد مرزی بودند. در این مطالعه ارتباط معناداری بین سواد سلامت با تعداد فرزندان، محل سکونت و درآمد خانواده مشاهده شد. اما بین سواد سلامت با تحصیلات مادر رابطه معناداری وجود نداشت. نتیجه‌گیری: به ‌طور کلی نتایج این پژوهش نشان داد، میزان سواد سلامت زنان در حد مرزی بود. بنابراین لازم است نظام سلامت کشور برای زنان باردار که از سواد سلامت در حد مرزی و نامطلوب برخوردارند، آموزش‌های تصویری و شفاهی ساده و قابل ‌فهم را در کنار مواد آموزشی مکتوب که به ‌صورت پوستر، پمفلت و بروشور طراحی ‌شده ارائه نمایند.}, keywords_fa = {سواد سلامت, زنان باردار, خود مراقبتی.}, url = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-244-en.html}, eprint = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-244-en.pdf}, journal = {Journal of Preventive Medicine}, issn = {2476-7182}, eissn = {2423-429X}, year = {2017} } @article{ author = {Barari, Mohammad and Mohammadi, Nima and Rahmani, Khaled and Afkhamzadeh, Abdorrahim}, title = {Efficacy of immune response to a single dose of hepatitis B vaccine in healthcare workers not responding to complete vaccination course}, abstract ={Introduction: Prevention of hepatitis B (HBV) infection is mainly based on the vaccination of children at birth, as well as vaccination of the high risk groups such as health providers. The purpose of this study was to determine the efficacy of a single dose of hepatitis B vaccine in health care workers who were non–responders to three doses HBV vaccination. Methods: This applicatory study was conducted using a quantitative approach. The statistical population were 99 medical personnel of three hospitals of Kurdistan province who had not proper immune response to previous three dose of hepatitis vaccine and were re-vaccinated with a single dose of hepatitis B vaccine, and one month after the first dose of the vaccine, their antibody levels were measured. The data collection tool was a checklist including information about age, sex and smoking as well as the results of receiving a dose of vaccine (Hepatitis B vaccine antibody titer). SPSS software, univariate inferential statistics, and multivariate logistic regression analysis were used to analyze the data. Results: The results of this study showed that there is a significant relationship between smoking and reduction in immune response. In 55.6% of the vaccinated individuals, one month after the injection, antibody levels were more than 10 mIU/ml. in addtition, the results showed that smoking is significantly realted to the immune system response and results in a reduction in the immune response (P-Value<0.05).  There was no relationship between age and sex and immune response (P-Value>0.05). Conclusion: Injection of an additional dose of hepatitis B vaccine in people who had received three doses previously and had no proper immune response was effective in more than half of the participants and it is cost effective.}, Keywords = {Non-Responders, Vaccination, Hepatitis B, Antibodies.}, volume = {4}, Number = {2}, pages = {47-53}, publisher = {Hormozgan University of Medical Sciences}, title_fa = {تاثیر یک دوز واکسن هپاتیت B در پرسنل درمانی بدون پاسخ ایمنی به دوره کامل واکسیناسیون}, abstract_fa ={هدف : پیشگیری از عفونت ویروس هپاتیت B اساسا بر واکسیناسیون کودکان در بدو تولد و همچنین افراد در معرض خطر مثل ارائه‌دهندگان خدمات بهداشتی استوار است. هدف از این مطالعه، تعیین کارآیی یک دوز واکسن هپاتیت B در پرسنل درمانی بدون پاسخ ایمنی مناسب به دوره­ سه دوزی واکسن هپاتیت B بوده است. روش‌ها: این مطالعه کاربردی به روش کمی انجام شده است. جامعه آماری 99 نفر از پرسنل درمانی بدون پاسخ ایمنی به سه دوز واکسن هپاتیت در سه بیمارستان استان کردستان بوده است که با یک دوز واکسن هپاتیت B مجددا واکسینه شده و یک ماه بعد از اولین دوز واکسن، سطوح آنتی‌بادی آن‌ها اندازه‌گیری شد. ابزار جمع آوری داده ها چک لیستی شامل اطلاعات سن، جنسیت، مصرف دخانیات و نتایج تزریق یک دوز واکسن بود. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزار SPSS و آمار استنباطی تک متغیره و آنالیز چند متغیره رگرسیون لجستیک استفاده شد. نتایج: نتایج پژوهش نشان داد بین مصرف دخانیات و کاهش پاسخ ایمنی رابطه معنی‌داری وجود دارد، در 6/55 درصد افراد واکسینه شده، آنتی‌بادی یک ماه پس از اولین دوز واکسن بیش از mIU/ml 10 بود. همچنین نتایج نشان داد مصرف دخانیات با پاسخ ایمنی رابطه معنی‌داری دارد و باعث کاهش پاسخ ایمنی می‌شود (0/05>P-Value)؛ در حالی که بین سن و جنس با پاسخ ایمنی رابطه­ معنی‌داری دیده نشد (0/05P-Value>). نتیجه‌گیری:با توجه به نتایج تجویز یک دوز واکسن هپاتیت B در بیش از نیمی از افرادی که قبلا به یک دوره کامل (سه دوز) واکسن علیه هپاتیت B پاسخ نداده یا پاسخ ضعیف داده‌اند، می‌­تواند پاسخ ایمنی قابل قبولی ایجاد کند و مقرون به صرفه می‌باشد.}, keywords_fa = {بدون پاسخ ایمنی, واکسیناسیون, هپاتیت B, آنتی‌بادی.}, url = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-200-en.html}, eprint = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-200-en.pdf}, journal = {Journal of Preventive Medicine}, issn = {2476-7182}, eissn = {2423-429X}, year = {2017} } @article{ author = {Karami, Khodabakhsh and MohammadzadehMahijan, Narges and Hasanvand, Zeynab and SaeidFiroozabadi, Maryam}, title = {The effects of car traffic and window air conditioner noise on educational procedures (A case study: District 1 secondary school girls of Ahwaz education office)}, abstract ={Introduction: One of the factors that should be considered in educational centers and training procedures is ambient noise. Noise is a form of environmental pollution that affects the quality of human life. This study was conducted to evaluate the effects of traffic and window air conditioners noise on learning procedure of secondary school girls. Methods: This study, in terms of the purpose was an applicatory and in terms of the method was a cross sectional descriptive study. The study population were the girl students in district 1 secondary schools of Ahwaz education office and, out of them, 508 students were selected randomly from all three educational levels. The data were collected through a standard questionnaire and analyzed using SPSS software. Results: The results of the study showed that 91% of students lost their concentration in the classroom due to the traffic noise and 58% of them due to the air conditioner noise. According to the results, 82% and 43% of the students declared that they suffer respectively, from the traffic noise and air conditioners noise when attending the class. The results also showed that environmental noise interferes with the reading and learning procedures in 90% of the students. Conclusion: The results showed that both, traffic and air conditioner noise sources are significant factors that affect the learning procedure of the students. Therefore, in providing the educational environment and urban planning, technical points and the location of the construction should be considered. So that noise pollution be taken into account as an important factor in designing.}, Keywords = {Noise, Automobiles, Air Conditioners, Students, Education.}, volume = {4}, Number = {2}, pages = {54-60}, publisher = {Hormozgan University of Medical Sciences}, title_fa = {تأثیر سروصدای اتومبیل و کولرگازی پنجره‌ای بر فرایند آموزش (مطالعه موردی: دانش‌آموزان مدارس راهنمایی دخترانه آموزش و پرورش ناحیه 1 اهواز)}, abstract_fa ={هدف: یکی از عوامل مؤثر در امر آموزش ‌و پرورش سروصدای محیطی مراکز آموزشی است. سروصدا نوعی از آلودگی محیط است که کیفیت زندگی انسان‌ها را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این مطالعه با هدف تأثیر سروصدای اتومبیل و کولرگازی پنجره‌ای بر فرایند آموزش دانش‌آموزان مدارس راهنمایی مورد ارزیابی قرار گرفت. روش‌ها: این مطالعه به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش کمی از نوع توصیفی مقطعی است. جامعه آماری پژوهش را دانش‌آموزان دختر مقاطع مختلف تحصیلی مدارس راهنمایی آموزش و پرورش ناحیه 1 اهواز تشکیل دادند، که 508 نفر از آن‌ها از طریق نمونه‌گیری تصادفی از هر سه ‌پایه تحصیلی برای انجام مطالعه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه‌ استاندارد بود. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و شاخص‌های آمار توصیفی (فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (ضرایب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی) تجزیه ‌و تحلیل شدند. نتایج: نتایج مطالعه نشان داد که 91 درصد از دانش‌آموزان به علت سروصدای اتومبیل و 58 درصد از آن‌ها به علت سروصدای کولر تمرکز خود را در کلاس از دست می‌دهند. 82 درصد از دانش‌آموزان در هنگام حضور در مدرسه از سروصدای اتومبیل رنج می‌برند که این میزان برای کولر 43 درصد برآورد شده است. حدود 90 درصد از دانش‌آموزان اظهار داشتند، که سروصدا باعث اختلال در خواندن و یادگیری مطالب درسی در کلاس می‌شود. نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد، سروصدای ترافیک و کولرگازی فرآیند یادگیری و آموزش دانش‌آموزان را تحت تأثیر قرار می‌دهد. بنابراین در تأمین محیط آموزشی می‌بایست هم به لحاظ فنی و هم به لحاظ محل احداث در برنامه‌ریزی‌های شهری دقت نظر بیشتری شود. به طوری که سروصدا به ‌عنوان یک فاکتور مهم در طراحی‌ها مدنظر قرار گیرد.}, keywords_fa = {سروصدا, اتومبیل, کولر, دانش‌آموزان, آموزش.}, url = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-242-en.html}, eprint = {http://jpm.hums.ac.ir/article-1-242-en.pdf}, journal = {Journal of Preventive Medicine}, issn = {2476-7182}, eissn = {2423-429X}, year = {2017} }