دوره 11، شماره 3 - ( 7-1403 )                   جلد 11 شماره 3 صفحات 204-191 | برگشت به فهرست نسخه ها

Research code: 005
Ethics code: IR.IAU.BOJNOURD.REC.1403.010


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Hmidi Z, Bashirian S, Jajvandian R, Mahdavian M. Examining the Factors Influencing the Willingness of Employees at Islamic Azad University of Bojnord Towards Childbearing and Their Awareness of Population Aging. J Prevent Med 2024; 11 (3) :191-204
URL: http://jpm.hums.ac.ir/article-1-781-fa.html
حمیدی زهرا، بشیریان سمیرا، جاجوندیان رویا، مهدویان میترامهدویان میترا. بررسی عوامل موثر بر تمایل کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد به فرزندآوری و آگاهی آنان از پیری جمعیت. طب پیشگیری. 1403; 11 (3) :191-204

URL: http://jpm.hums.ac.ir/article-1-781-fa.html


1- کارشناس ارشد پرستاری]گروه پرستاری، دانشکده پرستاری مامایی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران.
2- کارشناس ارشد پرستاری]گروه پرستاری، دانشکده پرستاری مامایی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران
3- کارشناس فیزیولوژی،]گروه پرستاری، دانشکده پرستاری مامایی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران
4- دکترای تخصی بهداشت باروری گروه مامایی، دانشکده پرستاری مامایی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران
چکیده:   (615 مشاهده)

هدف: ﻓﺮزﻧﺪآوری یکی از ﻣﻮﻟﻔﻪ ﻫﺎی ﻣﻬﻢ ﺟﻤﻌﯿتی اﺳﺖ و در ﺣﻮزه ﻣﺴﺎﺋلی اﺟﺘﻤﺎعی اﻫﻤﯿﺖ زیاد دارد. در ﻃﻮل ﺳﻪ دﻫﻪ گذشته، ﺑﺎروری در ایﺮان به طور بی سابقه کاﻫﺶ یﺎﻓته است. لذا بر آن شدیم که مطالعه ای را با هدف تعیین علل تمایل و عدم تمایل کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد به فرزندآوری و آگاهی آنان از پیری جمعیت را  انجام بدهیم.
روش ها: ایﻦ پژوﻫﺶیک ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺗﻮﺻﯿفی-ﺗﺤﻠﯿلی است،که ﺑﻪ ﺻﻮرت مقطعی ، بر روی کارکنان دانشگاه  آزاد بجنورد در تابستان 1402انجام شد. ابزار گردآوری دادهﻫﺎ  پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﻃﻼﻋﺎت دﻣﻮگﺮاﻓﯿک و پرسشنامه های تمایل به فرزندآوری، عدم تمایل به فرزندآوری و آگاهی جمعیتی  بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری SPSS26  و به منظور توصیف داده ها از شاخص های آماری میانگین و انحراف معیار و توزیع فراوانی استفاده گردید.
نتایج: درپژوهش حاضر 3/31 درصدافراد شرکت کننده سن بین 18-35 و  7/68 درصد سن بالای 35 سال داشتند. 7/32 درصد افراد کارمند و 3/67 درصد هیات علمی  بودند.هم چنین 7/53 درصد از این تعداد زن بودند. در بررسی دلایل تمایل به فرزندآوری، 7/41درصد  تمایلی به فرزندآوری نداشتند و 05/36 درصد تمایل مثبت داشتند. در بررسی آگاهی جمعیتی ،آگاهی نسبی در بین کارکنان دیده شد(9/50 درصد)
نتیجه گیری: نتایج نشان‌دهنده چالش‌های قابل توجهی در زمینه تمایل به فرزندآوری میان کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد است. با توجه به اینکه بیش از 41درصد از شرکت‌کنندگان تمایلی به فرزندآوری نداشتند، این موضوع نیازمند بررسی‌های عمیق‌تری در زمینه عوامل اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی است. علاوه بر این، آگاهی نسبی کارکنان از مسائل جمعیتی، با 50.9درصد نشان‌دهنده نیاز به برنامه‌های آموزشی و ترویجی بیشتر در این زمینه است.
 

متن کامل [PDF 669 kb]   (39 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1403/5/18 | پذیرش: 1403/7/23 | انتشار: 1404/2/16

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به طب پیشگیری می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Journal of Preventive Medicine

Designed & Developed by : Yektaweb